Mitarbeiter/-innen beteiligen – Veränderungen umsetzen


Mitarbeiter/-innen beteiligen

Mitarbeiter/-innen mitnehmen heißt, positive Emotionen zu Veränderungen erzeugen

Es gibt zwei Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen: Gute Kommunikation und Beteiligung: Können Mitarbeitende ihre Vorstellungen einbringen, identifizieren sie sich mit dem Wandel. Und: Bessere Ideen entstehen, wenn das Wissen vieler aktiviert wird. Die richtigen Methoden helfen.

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Barcamp

Wissen austauschen: Barcamps leben vom Mitmachen

Waren Sie schon Mal auf einer Konferenz ohne Redner/-innen? Bei dieser „Unkonferenz“ werden Teilnehmer/-innen zu Teilgeber/-innen. Weiterlesen

Fishbowl

Fishbowl: Warum ein „Goldfischglas“ zu Lösungen beitragen kann

Bei der Diskussionsmethode „Fishbowl“ darf nur im Innenkreis geredet werden. Wir erklären warum und worauf es dabei ankommt. Weiterlesen

Open Space

Open Space: Die untypische Konferenz fördert Ideen

Schulungen, Konferenzen und Workshops folgen festen Regeln und Agenden. Nicht beim Open-Space-Format: Hier schlagen die Teilnehmenden die Themen selbst vor. Weiterlesen

Knowledge Café

World Café: In einer angenehmen Atmosphäre diskutieren

Ideen finden, Entscheidungen treffen, Probleme lösen: Diese Konferenzmethode setzt auf lockere Gespräche. Weiterlesen

House of Change

„House of Change“ – Veränderungen sind Kopfsache

Die Digitalisierung fordert von Führungspersonen neue Kompetenzen. Ein Modell aus Schweden kann helfen, das eigene Verhalten zu überprüfen. Weiterlesen

Blended Learning

Blended Learning: Unterschiedliche Lernbausteine zu einem Ganzen integrieren

Die Kombination aus Präsenz- und Online-Training findet kaum Verbreitung. Dabei wäre die Methode gerade für kleine und mittlere Unternehmen interessant. Weiterlesen

Webinar

Wie gelingen Webinare für die Kommunikation mit Kunden/-innen, Lieferfirmen sowie Mitarbeiter/-innen?

Dank des Internets ist es heutzutage möglich, an Seminaren online teilzunehmen. Sogar die Interaktion mit anderen Teilnehmenden ist möglich. Weiterlesen

Social Bookmarking

Social Bookmarking: Lesezeichen online abspeichern

Sie recherchieren oft im Internet und wollen die Information einfach wiederfinden? Dann sollten Sie sich mit Social Bookmarking vertraut machen. Weiterlesen

Praxisbeispiele

Schreinerei ist auf Social Media besonders aktiv.

Schreinerei gewinnt jeden dritten Auftrag über Facebook

Los Angeles, Kairo oder Tokio: Wie ein Tischlermeister dank der Digitalisierung Kunden/-innen auf der ganzen Welt mit seinen kreativen Arbeiten erreicht.

Schreinerei gewinnt jeden dritten Auftrag über Facebook
Los Angeles, Kairo oder Tokio: Wie ein Tischlermeister dank der Digitalisierung Kunden/-innen auf der ganzen Welt mit seinen kreativen Arbeiten erreicht.

Ein Fensterhersteller in der digitalen Transformation

Das Unternehmen entwickelt sich in Fertigung, Verwaltung und Marketing digital weiter und hat den Umsatz seitdem verdoppelt.

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Digitale Transformation

Wie digitalisiert man ein analoges Unternehmen?

Die Digitalisierung ist nicht einfach eine Umstellung von Prozessen. Ein Unternehmer erklärt, wie er vorgegangen ist.

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Veranstaltungen

Mein smarter Betrieb von morgen – Visionen für den digitalen Wandel

15 August 2019, 17:00 – 19:00 Uhr 20355 Hamburg

Wie könnte Ihr Geschäftsmodell, die Zeiterfassung, das Dokumentenmanagement und die Kommunikation in Zukunft aussehen?

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Innovative Geschäftsmodelle entwickeln – SparX Workshopreihe Digitaler Mittelstand

23 August 2019, 15:00 – 17:30 Uhr 14482 Potsdam

Veränderungsmanagement, Kommunikation und Innovation: Erfahren Sie den vielfältigen Einsatz von Methoden und neuen Technologien für Ihr eigenes Unternehmen.

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Wie Sie erfolgreich eigene Webinare durchführen

27 August 2019, 15:00 – 16:00 Uhr

Das Webinar erläutert Ihnen die wichtigsten Aufgaben zur Planung und Durchführung Ihrer eigenen Webinare.

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Zukunftswerkstatt für KMU - aus Kundensicht denken

10 September 2019, 13:30 – 17:30 Uhr

Der Businessplan als Lego-Modell? Das Geschäftsmodell kompakt auf ein Blatt Papier? Geht das? Ja, das geht! Unsere Referenten helfen gerne.

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