Lernende Organisation
Lernende Organisation
24. Februar 2019
Von der klassischen Weiterbildung hin zur Lernkultur
Der digitale Wandel führt dazu, dass in Organisationen und Unternehmen ein erhöhter Lernbedarf besteht. Dadurch, dass insbesondere die Digitalisierung kein abgeschlossenes Projekt ist, sondern sich Unternehmen dabei ständig weiterentwickeln, erhält das Lernen in Organisationen einen anderen Stellenwert.
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