Führung neu denken


Führungsmanagement

Führung neu zu denken, bedeutet vor allem eines: Raus aus der Komfortzone!

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Technologien einzuführen. Der digitale Wandel erfordert auch eine neue Art von Führung und Unternehmenskultur.

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Bergsteiger erklimmt Gipfel.

Resilienz: Widerstandsfähigkeit lernen

Resiliente Menschen oder Unternehmen können souveräner mit Krisensituationen umgehen. Was steckt dahinter? Weiterlesen

Die Digitalisierung ist im Straßenbau bereits standard.

Neue Unternehmenskultur: Generationenwechsel im Familienunternehmen

In den 1940er Jahren gründete Engelhard Walter seinen ersten Straßenbaubetrieb. Tochter Sonja übernimmt nun den Betrieb und läutet eine neue Ära ein. Weiterlesen

Digitalkompetenz

Was eine gute Führungspersönlickeit ausmacht

Die Digitalisierung in der Arbeitswelt erzeugt bei Mitarbeiter/-innen Unsicherheiten. Ein Experte erklärt die spezielle Verantwortung der Führung. Weiterlesen

Digitaler Wandel ist auch eine Frage der inneren Haltung: Wie entwickelt man Mut und Gelassenheit dafür?

Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. Wie sie persönlich die digitale Transformation erleben, hat viel mit Einstellungen zu tun. Weiterlesen

Vertrauen und Sicherheit: Dabei gilt es, die Mitarbeiter beim digitalen Wandel einzubinden.

Management auf Augenhöhe – Vertrauen im Unternehmen aufbauen

Die Digitalisierung verändert den Alltag der Menschen. Betriebe können nur erfolgreich sein, wenn sie das Vertrauen ihrer Belegschaft genießen. Weiterlesen

Führungspersonen überlegen sich Konzepte, wie Sie Ihre Mitarbeiter/-innen in die Digitalisierung mitnehmen.

Digitalisierung verändert Führung im Unternehmen

Die Digitalisierung verändert die Art von Führung. Damit der digitale Wandel gelingt, müssen allerdings die Mitarbeiter/-innen mitgenommen werden. Weiterlesen

Praxisbeispiele

vinocentral-Geschäftsführer Alexander Marschall und Michael Bode-Böckenhauer

Kommunikation ist alles: Wein- und Feinkostladen navigiert durch Coronakrise

Die Situation im Moment trifft kleine und mittlere Unternehmen besonders. Und dennoch gibt es Praxisbeispiele, die Mut machen.

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Zwei Personen streiten sich um eine große, pinke Handtasche.

Kommunikation fürs Auge: Instagram-Museum und alle machen mit

In vier Monaten zum Instagram-Museum, das geht nur mit vereinten Kräften. Michelstadt hats vorgemacht. Ein Interview mit Jenny Weissgerber.

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IMC Saabrücken setzt auf Markenbotschafter

IMC AG setzt auf Mitarbeitende als Markenbotschafter/-innen

Wie kommuniziere ich meine Unternehmenskultur authentisch? Diese Frage hat sich auch der Betrieb IMC AG gestellt und ein Konzept ins Leben gerufen.

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Veranstaltungen

Webinar "Virtuelle und erweiterte Realität in der Industrie"

7 April 2020, 10:00 – 11:00 Uhr

Im Webinar erfahren Sie, wie die Virtual und Augmented Reality bereits heute in der Industrie genutzt werden können.

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Abgesagt - Usability-Testessen: Train-the-Trainer-Workshop

8 April 2020, 09:00 – 16:00 Uhr 64293 Darmstadt

Usability bedeutet „Gebrauchstauglichkeit“. Konzepte, Marketingunterlagen oder Webseiten mit echten Testpersonen zu prüfen, ist sehr aufschlussreich.

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Online-Sprechstunde zur Gestaltung und Durchführung von online-Lernen und online-Qualifizieren

8 April 2020, 11:00 – 12:00 Uhr

Sie wollen Ihre Präsenzseminare zukünftig online durchführen und wissen nicht, wie das am besten geht? Wir unterstützen Sie gerne dabei.

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Online-Sprechstunde zur Gestaltung und Durchführung von online-Lernen und online-Qualifizieren

8 April 2020, 12:00 – 13:00 Uhr

Sie wollen Ihre Präsenzseminare zukünftig online durchführen und wissen nicht, wie das am besten geht? Wir unterstützen Sie gerne dabei.

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