Führung neu denken


Führungsmanagement

Führung neu zu denken, bedeutet vor allem eines: Raus aus der Komfortzone!

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Technologien einzuführen. Der digitale Wandel erfordert auch eine neue Art von Führung und Unternehmenskultur.

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Digitales Onboarding: Ein Mensch steht vor einer Fußmatte mit der Aufschrift "Welcome on Board"

Personal mit Blended Onboarding effektiver einarbeiten

Während der Corona-Pandemie ist es in vielen Branchen schwierig, neues Personal einzuarbeiten. Wie das Onboarding trotzdem gelingen kann. Weiterlesen

Die Digitalisierung ist im Straßenbau bereits standard.

Neue Unternehmenskultur: Generationenwechsel im Familienunternehmen

In den 1940er Jahren gründete Engelhard Walter seinen ersten Straßenbaubetrieb. Tochter Sonja übernimmt nun den Betrieb und läutet eine neue Ära ein. Weiterlesen

Digitalkompetenz

Was eine gute Führungspersönlickeit ausmacht

Die Digitalisierung in der Arbeitswelt erzeugt bei Mitarbeiter/-innen Unsicherheiten. Ein Experte erklärt die spezielle Verantwortung der Führung. Weiterlesen

Digitaler Wandel ist auch eine Frage der inneren Haltung: Wie entwickelt man Mut und Gelassenheit dafür?

Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. Wie sie persönlich die digitale Transformation erleben, hat viel mit Einstellungen zu tun. Weiterlesen

Vertrauen und Sicherheit: Dabei gilt es, die Mitarbeiter beim digitalen Wandel einzubinden.

Management auf Augenhöhe – Vertrauen im Unternehmen aufbauen

Die Digitalisierung verändert den Alltag der Menschen. Betriebe können nur erfolgreich sein, wenn sie das Vertrauen ihrer Belegschaft genießen. Weiterlesen

Führungspersonen überlegen sich Konzepte, wie Sie Ihre Mitarbeiter/-innen in die Digitalisierung mitnehmen.

Digitalisierung verändert Führung im Unternehmen

Die Digitalisierung verändert die Art von Führung. Damit der digitale Wandel gelingt, müssen allerdings die Mitarbeiter/-innen mitgenommen werden. Weiterlesen

Bergsteiger erklimmt Gipfel.

Resilienz: Widerstandsfähigkeit lernen

Resiliente Menschen oder Unternehmen können souveräner mit Krisensituationen umgehen. Was steckt dahinter? Weiterlesen

Auf dem Bild ist ein buntes Gehirn und ein durchsichtiger Kopf zu sehen.

Führung 4.0 – Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales „Mindset“ prägen und vorleben. Weiterlesen

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Praxisbeispiele

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Design Thinking "Train-the-Trainer-Workshop"

23 November 2020, 09:00 – 13:00 Uhr

Sie denken, dass sie nicht kreativ sind? In unserem Design-Thinking-Workshop werden wir Sie vom Gegenteil überzeugen.

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Sie wollen Ihr Unternehmen verändern? Kommunizieren Sie, anstatt zu informieren!

1 Dezember 2020, 15:00 – 16:00 Uhr

Das Online-Seminar zeigt Ihnen die wichtigsten Ansätze und Werkzeuge, um Veränderungen in Unternehmen mit Hilfe von veränderter Kommunikation anzustoßen.

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Social Media - Erste Schritte zur Kundenkommunikation

4 Dezember 2020, 08:30 – 10:00 Uhr

Welche Social-Media-Kanäle eignen sich für mein Unternehmen? In diesem Online-Seminar beantworten wir Ihnen die dringendsten Fragen.

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Blended Learning - wie Sie drei Lernwelten erfolgreich zusammenführen

14 Dezember 2020, 15:00 – 16:00 Uhr

Das Online-Seminar erläutert Ihnen die wichtigsten Aufgaben zur Planung, Entwicklung und Durchführung von Blended-Learning- Kursen.

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