Veränderungen mutig angehen

Veränderungsmanagement

Veränderungen sensibel angehen

Die Digitalisierung verändert auch in kleinen und mittleren Unternehmen die Prozesse und Strukturen. Dabei geht es nicht nur um Technologie. Wenn uns die Mechanismen des menschlichen Verhaltens in Veränderungsprozessen bewusst sind, dann können wir mit Mut und Gelassenheit die Chancen der Digitalisierung nutzen.

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Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) - Der Mensch muss im Mittelpuunkt technologischer Innovationen stehen.

Veränderungsmanagement im digitalen Wandel erfolgreich gestalten

Unternehmen werden von Menschen getragen, die motiviert sind. Deshalb müssen Digitalisierung und Kulturwandel Hand in Hand gehen. Weiterlesen

Wie ein Unternehmen die Digitalisierung gestaltet

Die Digitalisierung eröffnet eine Fülle von Möglichkeiten. In diesem Beispiel können Sie lesen, wie die MUNSCH GmbH diese für sich nutzt. Weiterlesen

Ein Modell kann helfen, Führung in Unternehmen neu zu gestalten.

„House of Change“ – Veränderungen sind Kopfsache

Die Digitalisierung fordert von Führungspersonen neue Kompetenzen. Ein Modell aus Schweden kann helfen, das eigene Verhalten zu überprüfen. Weiterlesen

Wie digitalisiert man ein analoges Unternehmen?

Die Digitalisierung ist nicht einfach eine Umstellung von Prozessen. Ein Unternehmer erklärt, wie er vorgegangen ist. Weiterlesen

Veränderungsprozess starten – aber wie?

Veränderungen wie die digitale Transformation können Angst auslösen. Ein Modell kann helfen, diesen Wandel mit den Mitarbeitenden erfolgreich zu bestehen. Weiterlesen

Was eine gute Führungspersönlickeit ausmacht

Die Digitalisierung in der Arbeitswelt erzeugt bei Mitarbeiter/-innen Unsicherheiten. Ein Experte erklärt die spezielle Verantwortung der Führung. Weiterlesen

Zwei Hörakustiker setzen voll auf Digitalisierung

Viele Menschen kostet es Überwindung ein Hörgerät anzuschaffen. Dank Digitalisierung machen zwei Akustiker es den Betroffenen einfach. Weiterlesen

Mehrheit der Unternehmen sieht Digitalisierung als Chance

Wie stehen Unternehmen zum digitalen Wandel? Wie schnell wird die Digitalisierung umgesetzt? Wir haben Studien ausgewertet und verglichen. Weiterlesen

„Die Digitalisierung ist kein Generationsthema“

Bei der Auftaktveranstaltung SparX haben Unternehmer/-innen über den digitalen Wandel diskutiert. Mit interessanten Erkenntnissen. Weiterlesen

Ein Fensterhersteller in der digitalen Transformation

Das Unternehmen entwickelt sich in Fertigung, Verwaltung und Marketing digital weiter und hat den Umsatz seitdem verdoppelt. Weiterlesen

Unternehmer betreibt digitale Fischzucht

Unternehmer züchtet Fische „digital“

Der Zander ist pflegeintensiv und stressempfindlich. Für einen Unternehmer aus Hessen eine digitale Herausforderung. Weiterlesen

Der Mensch im Mittelpunkt – Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Kommunikation startet

Mitarbeitende, Kundschaft oder Lieferfirmen zur Mitgestaltung von digitalen Veränderungen zu motivieren: ein Förderprojekt zeigt, wie das gelingen kann. Weiterlesen

Für digitale Transformation gibt es keine Blaupause. Geschäftsmodelle müssen kritisch hinterfragt werden.

Digitale Geschäftsmodelle: Handwerk setzt auf Innovation

Neue Technologien und Innovation sorgen dafür, dass selbst bisher gut funktionierende Geschäftsmodelle hinterfragt werden müssen. Worauf es ankommt. Weiterlesen

Wie Sie digitale Veränderungen im eigenen Unternehmen umsetzen können

Oft klingen Veränderungen plausibel, werden aber nicht umgesetzt. Der Grund: die innere Haltung. Wie Führungspersonen die innere Haltung verändern können. Weiterlesen

Die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® erfreut sich großer Beliebtheit

Mit der Zukunftswerkstatt die Digitalisierung gestalten

Das Workshop-Format Zukunftswerkstatt macht Lust auf Digitalisierung: Unser explorativ-spielerischer Ansatz erleichtert Ihnen den Start. Weiterlesen

Praxisbeispiele

Zwei Personen streiten sich um eine große, pinke Handtasche.

Kommunikation fürs Auge: Instagram-Museum und alle machen mit

In vier Monaten zum Instagram-Museum, das geht nur mit vereinten Kräften. Michelstadt hats vorgemacht. Ein Interview mit Jenny Weissgerber.

Kommunikation fürs Auge: Instagram-Museum und alle machen mit

In vier Monaten zum Instagram-Museum, das geht nur mit vereinten Kräften. Michelstadt hats vorgemacht. Ein Interview mit Jenny Weissgerber.

IMC Saabrücken setzt auf Markenbotschafter

IMC AG setzt auf Mitarbeitende als Markenbotschafter/-innen

Wie kommuniziere ich meine Unternehmenskultur authentisch? Diese Frage hat sich auch der Betrieb IMC AG gestellt und ein Konzept ins Leben gerufen.

IMC AG setzt auf Mitarbeitende als Markenbotschafter/-innen

Wie kommuniziere ich meine Unternehmenskultur authentisch? Diese Frage hat sich auch der Betrieb IMC AG gestellt und ein Konzept ins Leben gerufen.

Mitarbeiter/-innen und Mitarbeiter Restaurant Sitte in Darmstadt

Restaurant Sitte digitalisiert die Personalplanung

Die Koordination der Belegschaft in der Gastronomie ist kompliziert. Ein Darmstädter Betrieb hat eine einfache und zugleich geniale Lösung gefunden.

Restaurant Sitte digitalisiert die Personalplanung

Die Koordination der Belegschaft in der Gastronomie ist kompliziert. Ein Darmstädter Betrieb hat eine einfache und zugleich geniale Lösung gefunden.

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