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Innere Haltung

Auf dem Bild ist ein buntes Gehirn und ein durchsichtiger Kopf zu sehen.

Führungsmanagement

3. Juni 2020

Führung 4.0 - Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales "Mindset" prägen und vorleben.

Digitalisierung braucht Mut

15. April 2019

Digitaler Wandel ist auch eine Frage der inneren Haltung: Wie entwickelt man Mut und Gelassenheit dafür?

Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. Wie sie persönlich die digitale Transformation erleben, hat viel mit Einstellungen zu tun.

Interview

28. Mai 2021

Wie überzeugen Körpersprache und Rhetorik auch in digitalen Meetings?

Digitale Tools können die Kommunikation erleichtern. Ein souveräner Auftritt, die richtige Körpersprache und rethorische Mittel unterstützen uns dabei.

Zwei Zeigefinger berühren sich. Links ein Roboter-Finger, rechts ein menschlicher Zeigefinger

Technologie in der Praxis

17. März 2021

Künstliche Intelligenz als Innovationstreiber

Wir haben Forscher und Anwender zusammengebracht, um Wissen untereinander auszutauschen, KI greifbar zu machen und selbst zu lernen. Eine Dokumentation.

Digitale Transformation

25. Februar 2021

Was macht digitales Lehren und Lernen erfolgreich?

Digitale Lehrangebote sind in Bildungseinrichtungen nicht mehr wegzudenken. Erfahren Sie, worauf es dabei ankommt.

Der Mensch muss im Mittelpunkt digitaler Veränderungen stehen

Veränderungen mutig angehen

12. Dezember 2019

Digitale Anwendungen in Unternehmen: Auf positive Emotionen kommt es an

Die Digitalisierung bietet Unternehmen viele Möglichkeiten. Ein wesentlicher Faktor für den Erfolg liegt aber in den Führungsmethoden.

Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) - Der Mensch muss im Mittelpuunkt technologischer Innovationen stehen.

Veränderungen mutig angehen

21. November 2019

Veränderungsmanagement im digitalen Wandel erfolgreich gestalten

Unternehmen werden von Menschen getragen, die motiviert sind. Deshalb müssen Digitalisierung und Kulturwandel Hand in Hand gehen.

Führungsmanagement

14. Oktober 2019

Resilienz: Widerstandsfähigkeit lernen

Resiliente Menschen oder Unternehmen können souveräner mit Krisensituationen umgehen. Was steckt dahinter?

die Digitalisierung erfordert eine neue Art der Führung.

Führungsmanagement

5. September 2019

Führung neu zu denken, bedeutet vor allem eines: Raus aus der Komfortzone!

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Technologien einzuführen. Der digitale Wandel erfordert auch eine neue Art von Führung.

Veränderungsmanagement

28. März 2019

Wie Sie digitale Veränderungen im eigenen Unternehmen umsetzen können

Oft klingen Veränderungen plausibel, werden aber nicht umgesetzt. Der Grund: die innere Haltung. Wie Führungspersonen die innere Haltung verändern können.

Drei Diamenten in den Farben gün, ros und blau liegen auf dem Boden.

Lernende Organisation

28. Juli 2020

Das Triple Diamond-Modell der Strategieentwicklung

Methoden der Strategieentwicklung gibt es einige. Doch diese drei Diamanten bringen es auf den Punkt: Die Rede ist vom Triple Diamond-Modell.

Alle Beiträge

Führungsmanagement

3. Juni 2020

Führung 4.0 - Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales "Mindset" prägen und vorleben.

Digitalisierung braucht Mut

15. April 2019

Digitaler Wandel ist auch eine Frage der inneren Haltung: Wie entwickelt man Mut und Gelassenheit dafür?

Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. Wie sie persönlich die digitale Transformation erleben, hat viel mit Einstellungen zu tun.

Interview

28. Mai 2021

Wie überzeugen Körpersprache und Rhetorik auch in digitalen Meetings?

Digitale Tools können die Kommunikation erleichtern. Ein souveräner Auftritt, die richtige Körpersprache und rethorische Mittel unterstützen uns dabei.

Technologie in der Praxis

17. März 2021

Künstliche Intelligenz als Innovationstreiber

Wir haben Forscher und Anwender zusammengebracht, um Wissen untereinander auszutauschen, KI greifbar zu machen und selbst zu lernen. Eine Dokumentation.

Digitale Transformation

25. Februar 2021

Was macht digitales Lehren und Lernen erfolgreich?

Digitale Lehrangebote sind in Bildungseinrichtungen nicht mehr wegzudenken. Erfahren Sie, worauf es dabei ankommt.

Veränderungen mutig angehen

12. Dezember 2019

Digitale Anwendungen in Unternehmen: Auf positive Emotionen kommt es an

Die Digitalisierung bietet Unternehmen viele Möglichkeiten. Ein wesentlicher Faktor für den Erfolg liegt aber in den Führungsmethoden.

Veränderungen mutig angehen

21. November 2019

Veränderungsmanagement im digitalen Wandel erfolgreich gestalten

Unternehmen werden von Menschen getragen, die motiviert sind. Deshalb müssen Digitalisierung und Kulturwandel Hand in Hand gehen.

Führungsmanagement

14. Oktober 2019

Resilienz: Widerstandsfähigkeit lernen

Resiliente Menschen oder Unternehmen können souveräner mit Krisensituationen umgehen. Was steckt dahinter?

Führungsmanagement

5. September 2019

Führung neu zu denken, bedeutet vor allem eines: Raus aus der Komfortzone!

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Technologien einzuführen. Der digitale Wandel erfordert auch eine neue Art von Führung.

Veränderungsmanagement

28. März 2019

Wie Sie digitale Veränderungen im eigenen Unternehmen umsetzen können

Oft klingen Veränderungen plausibel, werden aber nicht umgesetzt. Der Grund: die innere Haltung. Wie Führungspersonen die innere Haltung verändern können.

Lernende Organisation

28. Juli 2020

Das Triple Diamond-Modell der Strategieentwicklung

Methoden der Strategieentwicklung gibt es einige. Doch diese drei Diamanten bringen es auf den Punkt: Die Rede ist vom Triple Diamond-Modell.