Auf dem Bild ist ein buntes Gehirn und ein durchsichtiger Kopf zu sehen.

Führungsmanagement

3. Juni 2020

Führung 4.0 - Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales "Mindset" prägen und vorleben. arrow_forward

Zwei Frauen sitzen an einem digitalen Arbeitsplatz und arbeiten am Computer.

Digitale Transformation

19. Mai 2020

Die Digitalisierung im Unternehmen beginnt bei Mitarbeiter/-innen

Durch fortschreitende Digitalisierung in Unternehmen sehen sich einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Sorgen konfrontieren. arrow_forward

Eine Frau testet eine Oculus Rift Virtual Reality Brille.

Veränderungen mutig angehen

26. Februar 2020

Junge Talente als Innovationstreiber für den Mittelstand

"Digital Natives" sind nicht nur mit der Digitalisierung aufgewachsen, sie besitzen auch wertvolles Wissen. Das sollten sich Unternehmen zu Nutze machen. arrow_forward

die Digitalisierung erfordert eine neue Art der Führung.

Führungsmanagement

5. September 2019

Führung neu zu denken, bedeutet vor allem eines: Raus aus der Komfortzone!

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Technologien einzuführen. Der digitale Wandel erfordert auch eine neue Art von Führung. arrow_forward

Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Kommunikation

Veränderungsmanagement

7. März 2019

Der Mensch im Mittelpunkt – Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Kommunikation startet

Mitarbeitende, Kundschaft oder Lieferfirmen zur Mitgestaltung von digitalen Veränderungen zu motivieren: ein Förderprojekt zeigt, wie das gelingen kann. arrow_forward

Digitale Veränderung

Veränderungsmanagement

22. Februar 2019

Veränderungen sensibel angehen

Wie kann in kleinen und mittleren Unternehmen eine Haltung entwickelt werden, die gegenüber digitalen Veränderungen aufgeschlossen ist? arrow_forward

Ein Modell kann helfen, Führung in Unternehmen neu zu gestalten.

Veränderungsmanagement

7. Dezember 2018

„House of Change“ – Veränderungen sind Kopfsache

Die Digitalisierung fordert von Führungspersonen neue Kompetenzen. Ein Modell aus Schweden kann helfen, das eigene Verhalten zu überprüfen. arrow_forward

Veränderungsprozess

Veränderungsmanagement

21. November 2018

Veränderungsprozess starten – aber wie?

Veränderungen wie die digitale Transformation können Angst auslösen. Ein Modell kann helfen, diesen Wandel mit den Mitarbeitenden erfolgreich zu bestehen. arrow_forward

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Auf dem Bild ist ein buntes Gehirn und ein durchsichtiger Kopf zu sehen.

Führungsmanagement

3. Juni 2020

Führung 4.0 - Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales "Mindset" prägen und vorleben. arrow_forward

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Digitale Transformation

19. Mai 2020

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7. März 2019

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21. November 2018

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