Unser Angebot

Wie gestalte ich Veränderungen im digitalen Wandel effizient und nachhaltig?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt mit den für Sie optimalen Methoden Veränderungen im eigenen Unternehmen angehen können und helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter/-innen, Ihre Kundschaft und Lieferanten im Prozess mitzunehmen und aktiv einzubinden.

Unsere Philosophie dabei: Der digitale Wandel kann nur dann erfolgreich umgesetzt werden, wenn die Menschen, die im Unternehmen beteiligt sind, eng durch den Veränderungsprozess begleitet werden, da sie die treibende Kraft und der Mittelpunkt von Veränderungen sind.

Um eine nachhaltig erfolgreiche Digitalisierungsstrategie im Unternehmen umzusetzen, ist ein individuell auf das Unternehmen und die Unternehmenskultur angepasstes Veränderungsmanagement unumgänglich.

Folgende Fragen stehen dabei im Fokus:

  • Wie beginne ich den Digitalisierungsprozess?
  • Wie stark verändert sich dadurch mein Unternehmen?
  • Was benötige ich für die Gestaltung eines erfolgreichen Veränderungsmanagements?

 

Wir haben verschiedene Formate entwickelt, die Ihnen mit anwendungsorientierten Maßnahmen bei der Gestaltung von effizientem Veränderungsmanagement in Ihrem Unternehmen helfen:



SparX Workshopreihe Digitaler Mittelstand

Veränderungsmanagement, Kommunikation und Innovation: Erfahren Sie den vielfältigen Einsatz von Methoden und neuen Technologien für Ihr eigenes Unternehmen.

Im Rahmen der digitalen Transformation spielen vor allem die „weichen“ und „untechnischen“ Themen, wie Veränderungsmanagement, Kommunikation, Vertrauen und Innovation eine entscheidende Rolle. Damit eine erfolgreiche Digitalisierungsstrategie gelingt, müssen daher die Menschen im Unternehmen in den Mittelpunkt von Veränderungen gerückt werden.

Inhalt des Workshops

In der SparX Workshopreihe zum Thema Digitaler Mittelstand widmen wir uns daher den Fragen, mit welchen Managementmethoden eine Unternehmens- und Führungskultur geschaffen werden kann, die zur Bereitschaft für Veränderung und Akzeptanz digitaler Anwendungen führt. Denn: Digitale Veränderungen beginnen im Kopf. Darum ist es wichtig, Führungskräfte und Mitarbeiter, aber auch Kunden und Lieferanten mit ihren Anforderungen und Bedürfnissen zum Ausgangspunkt der Digitalisierung zu machen. Wenn dies gelingt, dann können auch die Potenziale von neuen Technologien erkannt und genutzt werden. Ein Beispiel hierfür sind Technologien aus den Bereichen Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR).

Nutzen für das Unternehmen

Begleitet werden die Workshops von Experten/-innen aus den Bereichen Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Experten zeigen, wie auch kleine und mittlere Unternehmen solche sogenannten immersiven Medientechnologien in Richtung Wartung, Vertrieb und Schulung nutzen können.

SparX Workshopreihe Digitaler Mittelstand

Im Rahmen der digitalen Transformation spielen vor allem die „weichen“ und „untechnischen“ Themen, wie Veränderungsmanagement, Kommunikation, Vertrauen und Innovation eine entscheidende Rolle. Damit eine erfolgreiche Digitalisierungsstrategie gelingt, müssen daher die Menschen im Unternehmen in den Mittelpunkt von Veränderungen gerückt werden.

Inhalt des Workshops

In der SparX Workshopreihe zum Thema Digitaler Mittelstand widmen wir uns daher den Fragen, mit welchen Managementmethoden eine Unternehmens- und Führungskultur geschaffen werden kann, die zur Bereitschaft für Veränderung und Akzeptanz digitaler Anwendungen führt. Denn: Digitale Veränderungen beginnen im Kopf. Darum ist es wichtig, Führungskräfte und Mitarbeiter, aber auch Kunden und Lieferanten mit ihren Anforderungen und Bedürfnissen zum Ausgangspunkt der Digitalisierung zu machen. Wenn dies gelingt, dann können auch die Potenziale von neuen Technologien erkannt und genutzt werden. Ein Beispiel hierfür sind Technologien aus den Bereichen Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR).

Nutzen für das Unternehmen

Begleitet werden die Workshops von Experten/-innen aus den Bereichen Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Experten zeigen, wie auch kleine und mittlere Unternehmen solche sogenannten immersiven Medientechnologien in Richtung Wartung, Vertrieb und Schulung nutzen können.

Sprechstunden

In unseren Sprechstunden können Sie mit uns in Kontakt treten und sich persönlich in einem Gespräch informieren.

In unseren Sprechstunden zu den Themen Digitalisierung, Onlinekommunikation, Sichtbarkeit im Internet, Veränderungs- und Führungsmanagement können Sie mit uns in direkten Kontakt treten und sich persönlich in einem Gespräch mit ein bis zwei Experten/-innen informieren. Während der Sprechstunde haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu Ihrem eigenen Unternehmensauftritt zu stellen und mit uns individuelle Lösungswege zu suchen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Sprechstunden

In unseren Sprechstunden zu den Themen Digitalisierung, Onlinekommunikation, Sichtbarkeit im Internet, Veränderungs- und Führungsmanagement können Sie mit uns in direkten Kontakt treten und sich persönlich in einem Gespräch mit ein bis zwei Experten/-innen informieren. Während der Sprechstunde haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu Ihrem eigenen Unternehmensauftritt zu stellen und mit uns individuelle Lösungswege zu suchen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Resilienz Workshop

Für ein Unternehmen im (digitalen) Wandel sind Resilienz fördernde Maßnahmen und Strukturen wesentliche Erfolgsfaktoren.

Gelassenheit und Mut – Wie wir eine gesunde Haltung zu (digitaler) Veränderung finden
Viele von uns hören in Zusammenhang mit der Digitalisierung immer öfter den Begriff Resilienz, übersetzt heißt das in etwa „Widerstandsfähigkeit“. Aber was genau damit gemeint ist, das erschließt sich oft nicht auf Anhieb. Der Begriff kommt eigentlich aus der Materialforschung. Aber er hat auch einen Zugang in die Psychologie der Veränderung gefunden. Zusammengefasst geht es in der Resilienz darum, wie Individuen und Organisationen es schaffen, trotz Veränderungsdruck und Unsicherheiten ihre Gesundheit, die Lebensqualität, die Leistungsfähigkeit und am Ende auch die Freude an der eigenen Tätigkeit zu erhalten oder neu zu entwickeln.  Also genau die Themen, die uns auch im Rahmen der Digitalisierung bewegen.

Inhalt des Workshops

Resilienz ist zunächst eine persönliche Kompetenz, die uns näher an unsere Bedürfnisse, Ressourcen und Grenzen heranführt. Über ein gesteigertes Bewusstsein rüstet sie uns aus und stabilisiert uns für aktuelle Anforderungen. Der bewusste Umgang mit mir selbst schafft somit Klarheit und Gelassenheit und lässt uns das Neue selbstbewusster angehen. Es gelingt uns besser die Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung zu erkennen und für uns zu nutzen.

Für ein Unternehmen im (digitalen) Wandel sind Resilienz fördernde Maßnahmen und Strukturen wesentliche Erfolgsfaktoren. Und zwar sowohl in der Führungsarbeit, auf der Ebene der Teams und in der Arbeitsorganisation. Aber wie schaffen wir es Resilienz fördernde Instrumente für uns selbst und im eigenen Betrieb zu entwickeln und umzusetzen?

Nutzen für das Unternehmen

In unserem Workshop möchten wir das Thema Resilienz anfassbar machen und Ihnen Konzepte und Methoden für die Entwicklung der eigenen Widerstandsfähigkeit und für die Resilienz im eigenen Betrieb vermitteln. Sie erproben diese Instrumente in konkreten Übungen zur Stärkung der eigenen Widerstandskraft.
Darüber hinaus erhalten Sie für den Einsatz in der Praxis Handlungsempfehlungen für Ihre Organisation und Ihre Vorbildfunktion als Führungskräfte.

Resilienz Workshop

Gelassenheit und Mut – Wie wir eine gesunde Haltung zu (digitaler) Veränderung finden
Viele von uns hören in Zusammenhang mit der Digitalisierung immer öfter den Begriff Resilienz, übersetzt heißt das in etwa „Widerstandsfähigkeit“. Aber was genau damit gemeint ist, das erschließt sich oft nicht auf Anhieb. Der Begriff kommt eigentlich aus der Materialforschung. Aber er hat auch einen Zugang in die Psychologie der Veränderung gefunden. Zusammengefasst geht es in der Resilienz darum, wie Individuen und Organisationen es schaffen, trotz Veränderungsdruck und Unsicherheiten ihre Gesundheit, die Lebensqualität, die Leistungsfähigkeit und am Ende auch die Freude an der eigenen Tätigkeit zu erhalten oder neu zu entwickeln.  Also genau die Themen, die uns auch im Rahmen der Digitalisierung bewegen.

Inhalt des Workshops

Resilienz ist zunächst eine persönliche Kompetenz, die uns näher an unsere Bedürfnisse, Ressourcen und Grenzen heranführt. Über ein gesteigertes Bewusstsein rüstet sie uns aus und stabilisiert uns für aktuelle Anforderungen. Der bewusste Umgang mit mir selbst schafft somit Klarheit und Gelassenheit und lässt uns das Neue selbstbewusster angehen. Es gelingt uns besser die Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung zu erkennen und für uns zu nutzen.

Für ein Unternehmen im (digitalen) Wandel sind Resilienz fördernde Maßnahmen und Strukturen wesentliche Erfolgsfaktoren. Und zwar sowohl in der Führungsarbeit, auf der Ebene der Teams und in der Arbeitsorganisation. Aber wie schaffen wir es Resilienz fördernde Instrumente für uns selbst und im eigenen Betrieb zu entwickeln und umzusetzen?

Nutzen für das Unternehmen

In unserem Workshop möchten wir das Thema Resilienz anfassbar machen und Ihnen Konzepte und Methoden für die Entwicklung der eigenen Widerstandsfähigkeit und für die Resilienz im eigenen Betrieb vermitteln. Sie erproben diese Instrumente in konkreten Übungen zur Stärkung der eigenen Widerstandskraft.
Darüber hinaus erhalten Sie für den Einsatz in der Praxis Handlungsempfehlungen für Ihre Organisation und Ihre Vorbildfunktion als Führungskräfte.

Themenspezifische Fachartikel

Auf unserer Internetseite finden Sie zusätzlich viele interessante Fachartikel.

Auf unserer Internetseite finden Sie zusätzlich viele interessante Fachartikel rund um das Thema Digitalisierung, Onlinekommunikation, Sichtbarkeit im Internet, Veränderungs- und Führungsmanagement. In unseren Themensammlungen wollen wir Ihnen einen Einblick in verschiedene Methoden und aktuelle Trends geben.

Themenspezifische Fachartikel

Auf unserer Internetseite finden Sie zusätzlich viele interessante Fachartikel rund um das Thema Digitalisierung, Onlinekommunikation, Sichtbarkeit im Internet, Veränderungs- und Führungsmanagement. In unseren Themensammlungen wollen wir Ihnen einen Einblick in verschiedene Methoden und aktuelle Trends geben.



Kontaktmöglichkeit

Juliane Damian

Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern

juliane.damian@businessschool-berlin.de

+49 30 / 76 68 37 5- 200



Veranstaltungen



Social Media II – Kommunikation für Fortgeschrittene

17 September 2019, 14:00 – 18:00 Uhr 64711 Erbach

Lernen Sie in diesem Workshop, Ihre Social Media Kommunikation zu optimieren und die Reichweite Ihres Unternehmensauftritts zu steigern.

Veranstaltungsdetails Mehr erfahren add_circle

Cross Cluster Camp 2019 - Plattform für Innovation und Kooperation

18 September 2019, 13:00 – 18:30 Uhr 14471 Potsdam

Treten Sie mit uns in den Austausch und nehmen Sie an unserer Barcamp-Session im Rahmen des Cross-Cluster-Camps 2019 teil.

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Industrieller 3D-Druck: Chancen für das eigene Unternehmen erkennen - Vertrauen in die Technologie gewinnen

24 September 2019, 10:00 – 14:00 Uhr 44149 Dortmund

Der Workshop liefert einen Eindruck über Möglichkeiten der additiven Fertigung. Mitarbeitende bekommen so Vertrauen in die Anwendung dieser Technologie.

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Content Strategy Camp 2019 - #cosca19

27 September 2019, 09:00 – 17:00 Uhr 64807 Dieburg

Ein Barcamp rund um Fragestellungen aus Content-Strategie und -Marketing, Unternehmenskommunikation, Webdesign, User Experience und Informationsarchitektur.

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