Neue Lehr-Lern-Formate wie Blended Learning, Online-Seminare und eLearning öffnen Türen zu einer neuen Lernkultur, um die digitale Zukunft zu meistern. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen digital vom Arbeitsplatz aus und können vieles direkt mit ihren laufenden Arbeitsprozessen verzahnen. Anfang Februar hat KfW-Research in einem Fokus-Beitrag verdeutlicht, wie wichtig digital gestützte Weiterbildung und Qualifizierung gerade für kleine … Verändert der digitale Wandel die Weiterbildung in Unternehmen? weiterlesen