Online-Veranstaltung

Vierteiliges Feedbacktraining – Teil 1: Warum eigentlich Feedback?


Datum/Zeit
7. September 2021
09:00 - 11:00


Dass konstruktives Feedback die Motivation und Leistung von Mitarbeiter*innen steigert, ist längst wissenschaftlich erwiesen. Doch zwischen Bedeutung und Zustand der Feedback-Kultur klafft in vielen Betrieben eine Lücke. In unserem vierteiligen Training zu Feedback lernen und erarbeiten Sie, wie Sie regelmäßiger und besser Feedback geben und erhalten. Sie erhalten einen Überblick wie sie die Feedback-Kultur mit kleinen Kniffen und innovativen Feedback-Formaten wie „Speedback“ in Ihrem Betrieb positiv verändern können.

 

Am 07.09.2021 geht es los mit dem Thema: Warum eigentlich Feedback?
Was ist eigentlich gutes Feedback? Und warum ist gutes Feedback so wichtig? Im ersten Training sprechen wir mit den Teilnehmer:innen über ihre Feedback-Erfahrungen und erklären die Theorie hinter Feedback und Feedback-Kultur. Ziel des Auftakts ist es, die Teilnehmer*innen zu motivieren, an ihren Feedback-Kompetenzen und denen ihrer Betriebe zu arbeiten und ihnen die wichtigsten Basics zu vermitteln – von Handlungskonzepten wie Gewaltfreie Kommunikation, über Kommunikationsmodelle bis zu konkreten Feedback-Regeln.

 

Alle Termine und Themen der vierteiligen Reihe:

 

Eine Anmeldung und Teilnahme an allen vier Trainings ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Referent:innen: Gestaltet werden die vier zweistündigen Trainings von quäntchen + glück. Das Team erfahrener Moderator:innen und Berater:innen begleitet Unternehmen beim Verändern – von neuen Strategien über nachhaltige Produkte bis zur zukunftsfähigen Unternehmenskultur.

Technik: Für das Training wird das Konferenztool Zoom verwendet. Den Zugangslink erhalten Sie am Tag vor der Veranstaltung. Bitte verwenden Sie ein Gerät mit Kamera und Mikrofon, da der Workshop interaktive Dialogformate beinhaltet.

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