Datum/Zeit
20. Januar 2021
15:00 - 16:00
Das Online-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie die Kommunikation im Unternehmen fokussieren, um Veränderungen erfolgreich anzustoßen und zu fördern.
Um aus eingefahrenen Bahnen herauszukommen, ist Kommunikation die entscheidende Stellschraube. Die Königsdisziplin jeder Kommunikation ist es, anschlussfähige Fragen zu stellen – anschlussfähige Fragen machen neugierig und verstärken das Gefühl, an etwas Gemeinsamem zu arbeiten. Um solche Fragen zu formulieren, hilft uns die systemisch orientierte Sicht auf Organisationen.
Entlang der drei Schritte „Unfreeze – Change – Freeze“ zeigen wir Ihnen Fragen, die eine wertschätzende Kommunikation ermöglichen und die Bewegung in Ihre Veränderungsprozesse bringen.
Das Online-Seminar richtet sich primär an Fach- und Führungskräfte sowie Beraterinnen und Berater, die mehr Akzeptanz für ihre Veränderungsprojekte gewinnen wollen.
Prof. Krieger ist systemischer Organisationsberater und informiert im Auftrag des Kompetenzzentrums Kommunikation kleine und mittlere Unternehmen über Veränderungsmanagement und verändertes Führungsverhalten im Rahmen von Digitalisierungsprojekten.
Die Förderung durch das BMWI ermöglicht uns, Ihnen dieses Online-Seminar kostenfrei anzubieten. Registrieren Sie sich jetzt (wir nutzen die Technologie des Dienstleisters ZOOM) – die Teilnehmerzahl beschränken wir auf 30 Teilnehmer/innen damit wir ausreichend Zeit haben, Ihre Fragen zu beantworten.
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