Netzwerkveranstaltung | Workshop

Innovationslabor – New Work


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Datum/Zeit
12. März 2020
15:00 - 18:00

Veranstaltungsort
XU Exponential University of Applied Sciences
August-Bebel-Straße 26-53
14482 Potsdam



Die Brandenburger Agentur für Kultur und Kreativwirtschaft veranstaltet in Kooperation mit dem Cluster IKT, Medien und Kreativwirtschaft unterstützt durch das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Kommunikation das Innovationslabor – New Work. Herzlich eingeladen sind Selbstständige, Unternehmer/-innen, Entscheidungsträger/-innen und Fördereinrichtungen, um gemeinsam über Themenfelder der Zukunft zu sprechen, positive Perspektiven festzuhalten und Lösungsideen an Thementischen gemeinsam zu erarbeiten.

 

Wie arbeiten wir in Zukunft?

Unsere Berufswelt befindet sich im Umbruch. Digitalisierung und Automatisierung, neue Unternehmensstrukturen und Netzwerkformen sowie der demografische Wandel können die Art, wie, wo und wie viel wir arbeiten, in Zukunft verändern.

 

Gemeinsam mit Fachexperten möchten wir mit Ihnen folgende Themen angehen:

 

  • CoWorking

CoWorking ist nicht nur für Selbstständige eine immer wichtigere Form des Arbeitens und des Netzwerkens, auch immer mehr Unternehmen nutzen CoWorking als Innovationstreiber, als Plattform oder als Möglichkeit, mit Startups und Digitalarbeitern außerhalb der eigenen Strukturen zusammen zu arbeiten. Flexibilität, Austausch und der Community Gedanke sind hier die treibenden Stichworte. Wie wird sich das CoWorking weiterentwickeln? Was muss für die Zukunft getan werden?

 

  • Digitalisierung in Unternehmen

Ideen und Innovationen begegnen uns im Alltag an jeder Ecke: wir organisieren online unseren Alltag, vergeben per Smartphone Sterne an Restaurants und Hotels, buchen den passenden Handwerksbetrieb per Internet. Diese Beispiele sind auch in Unternehmen und Organisationen angekommen. Wir beschäftigen uns damit, wie die Prozesse in Unternehmen durch Technologie verbessert werden, wie auf die (digitalen) Bedürfnisse der Kundschaft reagiert werden und wie jenes im Betrieb vorhandene Wissen zur Zukunftssicherung verwertet werden kann.

 

  • Neue Arbeitsstrukturen und Organisationsformen 

Die Digitalisierung verändert die Art des Arbeitens und bringt neue Ansätze in traditionelle Organisationsstrukturen. Dank des technologischen Fortschritts sind heute flexible und offene Arbeitsräume möglich, die zu mehr Vernetzung und agilen Kommunikationsstrukturen beitragen. Die Verbindung des Analogen mit dem Digitalen schafft eine neue Art des Lebens und Arbeitens. So kann beispielsweise auch eine Vernetzung mit dem digitalen Fachkräftenachwuchs entstehen, denen zum Beispiel der ländliche Raum neue innovative Arbeitsformen eröffnet.

 

Weitere Details zum Programm folgen!

 

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