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Resilienz

Alle Beiträge

Führungsmanagement

14. Oktober 2019

Resilienz: Widerstandsfähigkeit lernen

Resiliente Menschen oder Unternehmen können souveräner mit Krisensituationen umgehen. Was steckt dahinter?

Praxisbeispiel

8. Juli 2021

Messen in Zeiten der Pandemie: Neue Ansätze der Metropolregion Berlin-Brandenburg auf der HANNOVER Messe

In der Pandemie hilft die Digitalisierung, den Einbruch des klassischen Messegeschäfts zu kompensieren und schafft neue Chancen.

Auf der Bühne stehen Menschen von der Initiative Mittelstand-Digital.

Digitale Transformation

16. Oktober 2020

„Digitalisierung – gestärkt durch die Krise“– Der Mittelstand-Digital Kongress am 27. Oktober 2020

Im Fokus steht, wie Digitalisierung KMU hilft, gestärkt durch die Krise zu kommen. Zudem gibt es Live-Schaltungen, Videos und vieles mehr.

Auf dem Bild ist ein buntes Gehirn und ein durchsichtiger Kopf zu sehen.

Führungsmanagement

3. Juni 2020

Führung 4.0 - Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales "Mindset" prägen und vorleben.

Frau sitzt am Laptop, trinkt eine Tasse Tee und arbeitet in Homeoffice.

Online arbeiten

18. März 2020

Digitale Zusammenarbeit - So bleiben wir vernetzt

Viele Unternehmen schicken ihre Belegschaft derzeit ins Homeoffice. Wir helfen mit konkreten Beiträgen, damit die digitale Zusammenarbeit gelingt.

Viele junge Unternehmer/-innen wagen den Schritt und gründen eigene Start-ups (Quelle: Pixabay)

Veränderungen mutig angehen

12. Dezember 2019

BSP Business School begleitet Gründer bei ihren Geschäftsideen

Wie lässt sich ein Produkt umsetzen? Wie an die Kundschaft kommunizieren? Wenn smarte Geschäftsleute einen Betrieb gründen, brauchen sie oft Impulse.

die Digitalisierung erfordert eine neue Art der Führung.

Führungsmanagement

5. September 2019

Führung neu zu denken, bedeutet vor allem eines: Raus aus der Komfortzone!

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Technologien einzuführen. Der digitale Wandel erfordert auch eine neue Art von Führung.

Digitalisierung braucht Mut

15. April 2019

Digitaler Wandel ist auch eine Frage der inneren Haltung: Wie entwickelt man Mut und Gelassenheit dafür?

Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. Wie sie persönlich die digitale Transformation erleben, hat viel mit Einstellungen zu tun.

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Führungsmanagement

14. Oktober 2019

Resilienz: Widerstandsfähigkeit lernen

Resiliente Menschen oder Unternehmen können souveräner mit Krisensituationen umgehen. Was steckt dahinter?

Praxisbeispiel

8. Juli 2021

Messen in Zeiten der Pandemie: Neue Ansätze der Metropolregion Berlin-Brandenburg auf der HANNOVER Messe

In der Pandemie hilft die Digitalisierung, den Einbruch des klassischen Messegeschäfts zu kompensieren und schafft neue Chancen.

Digitale Transformation

16. Oktober 2020

„Digitalisierung – gestärkt durch die Krise“– Der Mittelstand-Digital Kongress am 27. Oktober 2020

Im Fokus steht, wie Digitalisierung KMU hilft, gestärkt durch die Krise zu kommen. Zudem gibt es Live-Schaltungen, Videos und vieles mehr.

Führungsmanagement

3. Juni 2020

Führung 4.0 - Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales "Mindset" prägen und vorleben.

Online arbeiten

18. März 2020

Digitale Zusammenarbeit - So bleiben wir vernetzt

Viele Unternehmen schicken ihre Belegschaft derzeit ins Homeoffice. Wir helfen mit konkreten Beiträgen, damit die digitale Zusammenarbeit gelingt.

Veränderungen mutig angehen

12. Dezember 2019

BSP Business School begleitet Gründer bei ihren Geschäftsideen

Wie lässt sich ein Produkt umsetzen? Wie an die Kundschaft kommunizieren? Wenn smarte Geschäftsleute einen Betrieb gründen, brauchen sie oft Impulse.

Führungsmanagement

5. September 2019

Führung neu zu denken, bedeutet vor allem eines: Raus aus der Komfortzone!

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Technologien einzuführen. Der digitale Wandel erfordert auch eine neue Art von Führung.

Digitalisierung braucht Mut

15. April 2019

Digitaler Wandel ist auch eine Frage der inneren Haltung: Wie entwickelt man Mut und Gelassenheit dafür?

Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. Wie sie persönlich die digitale Transformation erleben, hat viel mit Einstellungen zu tun.