Das Team von haase & ruther steht vor einem Auto.

Umsetzungsprojekt

17. Februar 2021

Wie überzeuge ich mein Personal von der Digitalisierung?

Neue Technologien erzeugen Verunsicherung bei Mitarbeitenden. Wie kann die digitale Transformation für Unternehmen gelingen? Mit der Digitalisierungsreise! arrow_forward

Vier Personen sitzen und stehen um ein Notebook herum und arbeiten gemeinsam an einem Projekt.

Erfahrungsbericht

2. Februar 2021

Mitarbeitergewinnung für junge Unternehmen

Junge Unternehmen benötige neben finanzieller Unterstützung vor allem gutes Personal. Doch wie schafft man es, die richtigen Mitarbeiter/-innen zu finden? arrow_forward

Eine Frau steht vor einer Tafel im Workshop und macht eine Digitalisierungsreise.

Umsetzungsprojekt

4. Dezember 2020

Die Belegschaft mitnehmen bei Prozessinnovationen

Wie gelingt es Unternehmen, analoge Prozesse durch digitale zu ersetzen und dabei die Belegschaft mitzunehmen? Mit der Digitalisierungsreise! arrow_forward

Team der Altonaer Silber Werkstatt

Umsetzungsprojekt

19. November 2020

Neue Zielgruppen erreichen dank Digitalisierungsreise

Die Digitalisierungsreise half der Altonaer Silber Werkstatt beim Erweitern der Reichweite, der Entwicklung kreativer Innovationsansätze und vielem mehr. arrow_forward

Lernende Organisation

13. November 2020

Nachhaltige Lernkultur im Unternehmen – Lebenslanges Lernen ermöglichen

Lernkulturen etablieren: Ein nachhaltiges Wissensmanagement ist Grundvoraussetzung für lernende Organisationen. arrow_forward

Lexika stehen im Regal

Nachhaltig wirtschaften

10. November 2020

Die wichtigsten Begriffe zu Nachhaltigkeit

In unseren Glossar haben wir für Sie wichtigste Begriffe rund um das Thema Nachhaltigkeit zusammengefasst und erklärt. arrow_forward

Digitales Onboarding: Ein Mensch steht vor einer Fußmatte mit der Aufschrift "Welcome on Board"

Digitale Zusammenarbeit

19. Oktober 2020

Personal mit Blended Onboarding effektiver einarbeiten

Während der Corona-Pandemie ist es in vielen Branchen schwierig, neues Personal einzuarbeiten. Wie das Onboarding trotzdem gelingen kann. arrow_forward

Auf der Bühne stehen Menschen von der Initiative Mittelstand-Digital.

Digitale Transformation

16. Oktober 2020

„Digitalisierung – gestärkt durch die Krise“– Der Mittelstand-Digital Kongress am 27. Oktober 2020

Im Fokus steht, wie Digitalisierung KMU hilft, gestärkt durch die Krise zu kommen. Zudem gibt es Live-Schaltungen, Videos und vieles mehr. arrow_forward

In einem Büro befinden sich drei Personen, die gleichzeitig an einem Seminar teilnehmen.

Digitale Zusammenarbeit

4. September 2020

Das Netzwerk Digi-up! wird digitaler

Präsenzveranstaltungen sind für Projektpartner wichtige Formate. Die Integration digitaler Elemente kann Vorteile bringen. Ein Praxisbeispiel. arrow_forward

Das Team des Gartenbauunternehmens Borgmann steht im Freien zusammen für ein Gruppenfoto.

Umsetzungsprojekt

11. August 2020

Harke, Heckenschere, Handy – "Borgmann-Garten" wird digital

Borgmann-Garten führt die digitale Zeiterfassung ein und beteiligt seine Mitarbeiter/-innen am Veränderungsprozess. Von Anfang an. arrow_forward

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Das Team von haase & ruther steht vor einem Auto.

Umsetzungsprojekt

17. Februar 2021

Wie überzeuge ich mein Personal von der Digitalisierung?

Neue Technologien erzeugen Verunsicherung bei Mitarbeitenden. Wie kann die digitale Transformation für Unternehmen gelingen? Mit der Digitalisierungsreise! arrow_forward

Vier Personen sitzen und stehen um ein Notebook herum und arbeiten gemeinsam an einem Projekt.

Erfahrungsbericht

2. Februar 2021

Mitarbeitergewinnung für junge Unternehmen

Junge Unternehmen benötige neben finanzieller Unterstützung vor allem gutes Personal. Doch wie schafft man es, die richtigen Mitarbeiter/-innen zu finden? arrow_forward

Eine Frau steht vor einer Tafel im Workshop und macht eine Digitalisierungsreise.

Umsetzungsprojekt

4. Dezember 2020

Die Belegschaft mitnehmen bei Prozessinnovationen

Wie gelingt es Unternehmen, analoge Prozesse durch digitale zu ersetzen und dabei die Belegschaft mitzunehmen? Mit der Digitalisierungsreise! arrow_forward

Team der Altonaer Silber Werkstatt

Umsetzungsprojekt

19. November 2020

Neue Zielgruppen erreichen dank Digitalisierungsreise

Die Digitalisierungsreise half der Altonaer Silber Werkstatt beim Erweitern der Reichweite, der Entwicklung kreativer Innovationsansätze und vielem mehr. arrow_forward

Lernende Organisation

13. November 2020

Nachhaltige Lernkultur im Unternehmen – Lebenslanges Lernen ermöglichen

Lernkulturen etablieren: Ein nachhaltiges Wissensmanagement ist Grundvoraussetzung für lernende Organisationen. arrow_forward

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Nachhaltig wirtschaften

10. November 2020

Die wichtigsten Begriffe zu Nachhaltigkeit

In unseren Glossar haben wir für Sie wichtigste Begriffe rund um das Thema Nachhaltigkeit zusammengefasst und erklärt. arrow_forward

Digitales Onboarding: Ein Mensch steht vor einer Fußmatte mit der Aufschrift "Welcome on Board"

Digitale Zusammenarbeit

19. Oktober 2020

Personal mit Blended Onboarding effektiver einarbeiten

Während der Corona-Pandemie ist es in vielen Branchen schwierig, neues Personal einzuarbeiten. Wie das Onboarding trotzdem gelingen kann. arrow_forward

Auf der Bühne stehen Menschen von der Initiative Mittelstand-Digital.

Digitale Transformation

16. Oktober 2020

„Digitalisierung – gestärkt durch die Krise“– Der Mittelstand-Digital Kongress am 27. Oktober 2020

Im Fokus steht, wie Digitalisierung KMU hilft, gestärkt durch die Krise zu kommen. Zudem gibt es Live-Schaltungen, Videos und vieles mehr. arrow_forward

In einem Büro befinden sich drei Personen, die gleichzeitig an einem Seminar teilnehmen.

Digitale Zusammenarbeit

4. September 2020

Das Netzwerk Digi-up! wird digitaler

Präsenzveranstaltungen sind für Projektpartner wichtige Formate. Die Integration digitaler Elemente kann Vorteile bringen. Ein Praxisbeispiel. arrow_forward

Das Team des Gartenbauunternehmens Borgmann steht im Freien zusammen für ein Gruppenfoto.

Umsetzungsprojekt

11. August 2020

Harke, Heckenschere, Handy – "Borgmann-Garten" wird digital

Borgmann-Garten führt die digitale Zeiterfassung ein und beteiligt seine Mitarbeiter/-innen am Veränderungsprozess. Von Anfang an. arrow_forward