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Mindset

Digitale Geschäftsmodelle in der Modebranche

Strategien entwickeln

24. Februar 2022

Handwerkszeug für ein digitales Geschäftsmodell in der Modebranche

Für den Aufbau eines Fashion Business bedarf es neben einem Hang zur Mode vor allem auch ein fundiertes Wissen über Märkte und Zielgruppen.

Es braucht viel Vertrauen und Transparenz um erfolgreiche Kooperationen und Partnerschaften voranzubringen.

Digitale Zusammenarbeit

23. Februar 2022

Kooperation statt Wettbewerb – eine Frage der Haltung?

Kooperationen sind attraktive Lösungsansätze und bieten zahlreiche Vorteile durch das Bündeln von Kompetenzen.

Online-Meetings und -Events haben das Potential neue Geschäftsbeziehungen virtuell aufzubauen und zu pflegen. Auch die virtuelle Zusammenarbeit bietet viele Vorteile.

Veränderungsmanagement

16. Februar 2022

Digitale Zusammenarbeit und eine souveräne Außenkommunikation

Hat die digitale Kommunikation das Potential neue Geschäftsbeziehungen über Ländergrenzen hinaus zu entwickeln und was braucht es dafür?

Zwei Zeigefinger berühren sich. Links ein Roboter-Finger, rechts ein menschlicher Zeigefinger

Technologie in der Praxis

17. März 2021

Künstliche Intelligenz als Innovationstreiber

Wir haben Forscher und Anwender zusammengebracht, um Wissen untereinander auszutauschen, KI greifbar zu machen und selbst zu lernen. Eine Dokumentation.

Man sieht einen Design-Thinking-Workshop. uf dem Bild ist ein gebastelter Prototyp aus blauem Filz und weißen Kugeln.

Interview

9. Dezember 2020

Design Thinking - fünf Fragen, fünf Antworten

Agiles Arbeiten und Innovationsprozesse werden verlangt. Design Thinking kann beides verbinden. Wie verrät Sven Poguntke im Interview.

Auf dem Bild ist ein buntes Gehirn und ein durchsichtiger Kopf zu sehen.

Führungsmanagement

3. Juni 2020

Führung 4.0 - Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales "Mindset" prägen und vorleben.

Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) - Der Mensch muss im Mittelpuunkt technologischer Innovationen stehen.

Veränderungen mutig angehen

21. November 2019

Veränderungsmanagement im digitalen Wandel erfolgreich gestalten

Unternehmen werden von Menschen getragen, die motiviert sind. Deshalb müssen Digitalisierung und Kulturwandel Hand in Hand gehen.

Veränderungsmanagement

28. März 2019

Wie Sie digitale Veränderungen im eigenen Unternehmen umsetzen können

Oft klingen Veränderungen plausibel, werden aber nicht umgesetzt. Der Grund: die innere Haltung. Wie Führungspersonen die innere Haltung verändern können.

Wer digitaler werden will, muss lernen und zur lernenden Organisation werden. (Bild: Pexels)

Lernende Organisation

24. Februar 2019

Von der klassischen Weiterbildung hin zur Lernkultur

Unternehmen und ihre Beschäftigte müssen sich laufend weiterentwickeln und lernen. Wir geben Tipps, wie solches Lernen zur DNA einer Organisation wird.

Veränderungsmanagement

21. Februar 2019

„Die Digitalisierung ist kein Generationsthema“

Bei der Auftaktveranstaltung SparX haben Unternehmer/-innen über den digitalen Wandel diskutiert. Mit interessanten Erkenntnissen.

Alle Beiträge

Strategien entwickeln

24. Februar 2022

Handwerkszeug für ein digitales Geschäftsmodell in der Modebranche

Für den Aufbau eines Fashion Business bedarf es neben einem Hang zur Mode vor allem auch ein fundiertes Wissen über Märkte und Zielgruppen.

Digitale Zusammenarbeit

23. Februar 2022

Kooperation statt Wettbewerb – eine Frage der Haltung?

Kooperationen sind attraktive Lösungsansätze und bieten zahlreiche Vorteile durch das Bündeln von Kompetenzen.

Veränderungsmanagement

16. Februar 2022

Digitale Zusammenarbeit und eine souveräne Außenkommunikation

Hat die digitale Kommunikation das Potential neue Geschäftsbeziehungen über Ländergrenzen hinaus zu entwickeln und was braucht es dafür?

Technologie in der Praxis

17. März 2021

Künstliche Intelligenz als Innovationstreiber

Wir haben Forscher und Anwender zusammengebracht, um Wissen untereinander auszutauschen, KI greifbar zu machen und selbst zu lernen. Eine Dokumentation.

Interview

9. Dezember 2020

Design Thinking - fünf Fragen, fünf Antworten

Agiles Arbeiten und Innovationsprozesse werden verlangt. Design Thinking kann beides verbinden. Wie verrät Sven Poguntke im Interview.

Führungsmanagement

3. Juni 2020

Führung 4.0 - Auf die innere Haltung kommt es an

Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im digitalen Wandel ein. Sie sind es, die ein digitales "Mindset" prägen und vorleben.

Veränderungen mutig angehen

21. November 2019

Veränderungsmanagement im digitalen Wandel erfolgreich gestalten

Unternehmen werden von Menschen getragen, die motiviert sind. Deshalb müssen Digitalisierung und Kulturwandel Hand in Hand gehen.

Veränderungsmanagement

28. März 2019

Wie Sie digitale Veränderungen im eigenen Unternehmen umsetzen können

Oft klingen Veränderungen plausibel, werden aber nicht umgesetzt. Der Grund: die innere Haltung. Wie Führungspersonen die innere Haltung verändern können.

Lernende Organisation

24. Februar 2019

Von der klassischen Weiterbildung hin zur Lernkultur

Unternehmen und ihre Beschäftigte müssen sich laufend weiterentwickeln und lernen. Wir geben Tipps, wie solches Lernen zur DNA einer Organisation wird.

Veränderungsmanagement

21. Februar 2019

„Die Digitalisierung ist kein Generationsthema“

Bei der Auftaktveranstaltung SparX haben Unternehmer/-innen über den digitalen Wandel diskutiert. Mit interessanten Erkenntnissen.