Webinar

Betriebliches Lernen, Mitarbeiter/-innen beteiligen

4. Juli 2019

Die wachsende Bedeutung von Webinaren in der Kommunikation

Dank des Internets ist es heutzutage möglich, an Seminaren online teilzunehmen. Sogar die Interaktion mit anderen Teilnehmenden ist möglich. arrow_forward

Blended Learning

Betriebliches Lernen, Mitarbeiter/-innen beteiligen

11. Juni 2019

Blended Learning: Unterschiedliche Lernbausteine zu einem Ganzen integrieren

Die Kombination aus Präsenz- und Online-Training findet kaum Verbreitung. Dabei wäre die Methode gerade für kleine und mittlere Unternehmen interessant. arrow_forward

Digitalisierung braucht Mut

23. August 2019

Innovative Geschäftsmodelle entwickeln – SparX Workshopreihe Digitaler Mittelstand

Veränderungsmanagement, Kommunikation und Innovation: Erfahren Sie den vielfältigen Einsatz von Methoden und neuen Technologien für Ihr eigenes Unternehmen. arrow_forward

Veränderungsmanagement

Digitalisierung braucht Mut

11. April 2019

Widerstandsfähigkeit stärken - Unternehmen erfolgreich führen

In unserem Workshop zeigen wir Ihnen Methoden, um mit Herausforderungen als Führungskraft in Ihrer Organisation künftig besser umgehen können. arrow_forward

Digitale Transformation

Veränderungsmanagement

20. Februar 2019

Wie digitalisiert man ein analoges Unternehmen?

Die Digitalisierung ist nicht einfach eine Umstellung von Prozessen. Ein Unternehmer erklärt, wie er vorgegangen ist. arrow_forward

Knowledge Café

Betriebliches Lernen, Mitarbeiter/-innen beteiligen

17. Januar 2019

World Café: In einer angenehmen Atmosphäre diskutieren

Ideen finden, Entscheidungen treffen, Probleme lösen: Diese Konferenzmethode setzt auf lockere Gespräche. arrow_forward

Social Bookmarking

Betriebliches Lernen, Mitarbeiter/-innen beteiligen

3. Januar 2019

Social Bookmarking: Lesezeichen online abspeichern

Sie recherchieren oft im Internet und wollen die Information einfach wiederfinden? Dann sollten Sie sich mit Social Bookmarking vertraut machen. arrow_forward

Barcamp

Betriebliches Lernen

12. Dezember 2018

Wissen austauschen: Barcamps leben vom Mitmachen

Waren Sie schon Mal auf einer Konferenz ohne Redner/-innen? Bei dieser „Unkonferenz“ werden Teilnehmer/-innen zu Teilgeber/-innen. arrow_forward

Wiki

Mitarbeiter/-innen beteiligen

5. Dezember 2018

Wissen sammeln und teilen mit Wikis

Das Ziel von Wikipedia ist, möglichst viel Wissen zu teilen und allen Menschen zugänglich zu machen. Das gleiche Prinzip kann auch für Unternehmen gelten. arrow_forward

Fishbowl

Digitale Lesezeit, Mitarbeiter/-innen beteiligen

21. November 2018

Fishbowl: Warum ein „Goldfischglas“ zu Lösungen beitragen kann

Bei der Diskussionsmethode „Fishbowl“ darf nur im Innenkreis geredet werden. Wir erklären warum und worauf es dabei ankommt. arrow_forward

Digitalisierung braucht Mut, Veränderungsmanagement

11. Juni 2019

Ideen zum Sprudeln bringen - Methoden der Mitarbeitermotivation

Immer mehr Betriebe sind dabei, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren, über digitale Plattformen Kunden ansprechen und digital zu kommunizieren. arrow_forward

Aufgenommen während eines LEGO®SERIOUS PLAY®-Workshops in Dieburg.

Interview, Mitarbeiter/-innen beteiligen

11. September 2019

LEGO®SERIOUS PLAY®: Mit den Händen denken

In einem Interview hat uns der Experte Holger Schneider erklärt, warum Lego viel mehr ist als nur Spielzeug. arrow_forward

Für digitale Transformation gibt es keine Blaupause. Geschäftsmodelle müssen kritisch hinterfragt werden.

Digitalisierung braucht Mut

10. September 2019

Digitale Geschäftsmodelle: Handwerk setzt auf Innovation

Neue Technologien und Innovation sorgen dafür, dass selbst bisher gut funktionierende Geschäftsmodelle hinterfragt werden müssen. Worauf es ankommt. arrow_forward

Wer den Wissenstransfer im Unternehmen fördern will, muss etwas dafür tun. Winfried Krieger erklärt, wie das gehen kann.

Kolumne: Kriegers Lernprozesse

9. September 2019

Wussten wir doch schon immer!

Das Bundesinstitut für Betriebliche Bildung hat vor kurzem den Zusammenhang zwischen betrieblicher Kompetenzförderung und Technologienutzung untersucht. arrow_forward

die Digitalisierung erfordert eine neue Art der Führung.

Führung neu denken

5. September 2019

Führung neu zu denken, bedeutet vor allem eines: Raus aus der Komfortzone!

Digitalisierung bedeutet nicht nur neue Technologien einzuführen. Der digitale Wandel erfordert auch eine neue Art von Führung. arrow_forward

Lego® Serious Play® ist eine innovative Methode, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren.

Digitale Transformation, Personal und Führung

5. November 2019

Zukunftswerkstatt für KMU - Den digitalen Wandel gestalten

Die "Zukunftswerkstatt 4.0" ist ein Werkzeug, das Sie bei Ihrer individuellen digitalen Veränderung wirkungsvoll unterstützt. arrow_forward

Wer den Wissenstransfer im Unternehmen fördern will, muss etwas dafür tun. Winfried Krieger erklärt, wie das gehen kann.

Kolumne: Kriegers Lernprozesse

26. August 2019

Warum reden wir fast nur über 10% vom Ganzen?

Das Modell der 70-20-10 Bildungsformel zeigt, dass die Kommunikation und das Lernen-on-the-Job entscheidend für die betriebliche Weiterbildung sind. arrow_forward

Digitale Systeme bieten Gastronomen deutliche Vorteile gegenüber klassischen Kassen.

Branche digital: Gastronomie

30. Juli 2019

Wie digital ist Ihr Restaurant?

Die Digitalisierung bietet sehr viele Möglichkeiten, Dinge einfacher zu lösen. Wir zeigen Ihnen ein paar Beispiele. arrow_forward

Vertrauen und Sicherheit: Dabei gilt es, die Mitarbeiter beim digitalen Wandel einzubinden.

Digitalisierung braucht Mut

27. Juni 2019

Management auf Augenhöhe – Vertrauen im Unternehmen aufbauen

Die Digitalisierung verändert den Alltag der Menschen. Betriebe können nur erfolgreich sein, wenn sie das Vertrauen ihrer Belegschaft genießen. arrow_forward

Lego® Serious Play® ist eine innovative Methode, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren.

Veränderungsmanagement

10. September 2019

Zukunftswerkstatt für KMU - aus Kundensicht denken

Der Businessplan als Lego-Modell? Das Geschäftsmodell kompakt auf ein Blatt Papier? Geht das? Ja, das geht! Unsere Referenten helfen gerne. arrow_forward