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Blended Learning

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Betriebliches Lernen

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Für welche Themen eignet sich Blended Learning?

Was ist Blended Learning und für welche Themen eignet es sich besonders gut?

Betriebliches Lernen

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Warum ist Blended Learning ein nachhaltiges Konzept?

Warum ist der Lernerfolg beim Blended Learning nachhaltig? Und wie erreicht man diese Nachhaltigkeit?

Betriebliches Lernen

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Wer hilft bei Blended Learning?

Wo findet man Unterstützung zum Thema Blended Learning? Welche Möglichkeiten bietet das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Kommunikation?

Betriebliches Lernen

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Was ist Blended Learning?

Was bedeutet Blendes Learning? Und wie genau funktioniert diese Form des hybriden Lernens?

Lernende Organisation

11. Juni 2019

Blended Learning: Unterschiedliche Lernbausteine zu einem Ganzen integrieren

Die Kombination aus Präsenz- und Online-Training findet kaum Verbreitung. Dabei wäre die Methode gerade für kleine und mittlere Unternehmen interessant.

Digitales Onboarding: Ein Mensch steht vor einer Fußmatte mit der Aufschrift "Welcome on Board"

Digitale Zusammenarbeit

19. Oktober 2020

Personal mit Blended Onboarding effektiver einarbeiten

Während der Corona-Pandemie ist es in vielen Branchen schwierig, neues Personal einzuarbeiten. Wie das Onboarding trotzdem gelingen kann.

In einem Büro befinden sich drei Personen, die gleichzeitig an einem Seminar teilnehmen.

Digitale Zusammenarbeit

4. September 2020

Das Netzwerk Digi-up! wird digitaler

Präsenzveranstaltungen sind für Projektpartner wichtige Formate. Die Integration digitaler Elemente kann Vorteile bringen. Ein Praxisbeispiel.

Eine junge Frau sitzt vor dem Laptop. Die junge Frau Freut sich. Im Hintergrund ist eine Tafel.

Kolumne: Kriegers Lernprozesse

27. Februar 2020

Verändert der digitale Wandel die Weiterbildung in Unternehmen?

Neue Lehr-Lern-Formate wie Blended Learning, Online-Seminare und eLearning öffnen Türen zu einer neuen Lernkultur.

Content-Management

5. November 2021

Trends und Impressionen aus dem Content Strategy Camp 2021

Von der optimierten Einarbeitung von Mitarbeitenden, dem Aufbau eines LinkedIn-Netzwerkes und dem Social-Media-Content für B2B: Unsere Cosca-Inspirationen.

Wer digitaler werden will, muss lernen und zur lernenden Organisation werden. (Bild: Pexels)

Lernende Organisation

24. Februar 2019

Von der klassischen Weiterbildung hin zur Lernkultur

Unternehmen und ihre Beschäftigte müssen sich laufend weiterentwickeln und lernen. Wir geben Tipps, wie solches Lernen zur DNA einer Organisation wird.

Veränderungsmanagement

11. Februar 2019

Was eine gute Führungspersönlichkeit ausmacht

Die Digitalisierung in der Arbeitswelt erzeugt bei Mitarbeiter/-innen Unsicherheiten. Ein Experte erklärt die spezielle Verantwortung der Führung.

Lernende Organisation

11. Juni 2019

Blended Learning: Unterschiedliche Lernbausteine zu einem Ganzen integrieren

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